双因素理论保健因素

双因素---激励和保健因素_海霞_新浪博客

这就是双因素理论的基本思想.也就是说,当组织成员对工作满意时,往往归于激励因素;而当他们感到不满意时,则常常抱怨保健因素. 按照这个观点,改善保健因素只能起到安抚员工的作用,带来的...

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赫兹伯格的双因素激励理论 - MBA智库百科

双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,也叫“双因素激励理论”.双因素激励理

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根据双因素理论,属于保健因素的有什么_自考365

根据双因素理论,属于保健因素的有 A.公司政策 B.工作条件 C.成就 D.晋升成长 E.薪金 [正确答案]ABE [答案解析]保健因素是指那些能预防员工产生不满和消极情绪的因素.这些因素往往与工作环境或外...

自考365

双因素理论中的保健因素,指_考试资料网

单项选择题 A.能影响和促进职工工作满意度的因素 B.能保护职工心理健康的因素 C.能影响和预防职工不满意感发生的因素 D.能预防职工心理疾病的因素 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 A.管理...

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